Asiaway Automotive Components México sí violó derechos laborales; SE y STPS cierran el caso

Feb 21, 2024 admin Automotriz, Más Industria 0

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En diciembre pasado Estados Unidos compartió una investigación que determinó la existencia de ciertas acciones por parte de la empresa que pudieron haber constituido una denegación derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta.

Redacción/Vanguardia Industrial

Ciudad de México (20/02/24).- Asiaway Automotive Components México sí incurrió en la violación de los derechos laborales, concluyeron la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE).

A través de un comunicado, el Gobierno de México informó el cierre exitoso del caso a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

El pasado 7 de diciembre Estados Unidos (EU) compartió una investigación que determinó la existencia de ciertas acciones por parte de la empresa que pudieron haber constituido una denegación derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta

Para lo que la empresa ubicada en San Luis Potosí realizó una serie de acciones para reparar el daño: reinstaló al trabajador que había sido despedido injustificadamente, publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de Asiaway; y capacitó a todas las personas trabajadoras de la planta sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta.

También la STPS capacitó a todas las personas trabajadoras de la empresa sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en México.

“Después de consultas entre México y EU  sobre el contenido de la investigación y las acciones adicionales supra mencionadas, ambos gobiernos acordaron el cierre de este caso”, determinó.

El Gobierno de México reiteró su compromiso para asegurar la aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras en el territorio nacional.

En el 2023, la compañía procedente de china se instaló en San Luis Potosí, con una inversión de alrededor de 750 millones de pesos aproximadamente en una primera fase para alcanzar posteriormente los 7 mil millones de pesos, para producir componentes automotrices. Respecto a la generación de empleos inició con 300 para llegar hasta las 2 mil plazas, según información del gobierno del estado,

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