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Jun 02, 2023 admin Gestión y Mejora Continua, Más Industria 0
Esta fue la voz unánime de directivos de las industrias de tecnologías de la información (TI), automotriz y aeroespacial, en el foro Industry 4.0 Assembly –realizado por Siemens Industry Software, división de tecnología de la firma alemana con más de 50 años en México—, donde destacaron que las instituciones de educación superior no están cubriendo la demanda de recurso humano capacitado en aplicaciones actuales, pues “la tecnología que estamos presentando el día de hoy, no se está enseñando en las aulas”, resaltó Alejandro Canela, vicepresidente y director general de Siemens Digital Industries Software para México y Centroamérica.
Redacción/Vanguardia Industrial
CIUDAD DE MÉXICO (02/06/2023).- Expertos en aplicaciones de tecnología y digitalización, así como directivos de automotriz y aeroespacial, coincidieron en la necesidad que existe en México de capacitar recursos humanos para que éstos tengan los conocimientos y habilidades que demanda la industria en el rubro de aplicaciones en tecnología, ya que “La tecnología que estamos presentando el día de hoy, no se está enseñando en las aulas”, comentó Alejandro Canela, vicepresidente y director general de Siemens Digital Industries Software para la región de México y Centroamérica.
En el foro Industry 4.0 Assembly, organizado por Siemens Industry Software, la voz unánime de los participantes fue: “existe una brecha importante entre lo que las industrias necesitan y lo que se está inculcando en las aulas”, no obstante, consideraron que “el talento mexicano está preparado para ser punta de lanza en innovación tecnológica”.
Al evento asistieron líderes de todos los sectores económicos del país, además de académicos y funcionarios públicos para discutir sobre los desafíos y oportunidades a los que se enfrentan las industrias en términos de capital humano, digitalización, sustentabilidad y eficiencia. Entre las personalidades que participaron figuran Del Costy, vicepresidente senior – Siemens Software Americas; Ricardo Ballesteros, senior manager de TI y digitalización para Americas, de Nemak; César Castillo, CEO de BOCAR Group y Luis Enrique Velasco, CEO de Space Gravity, quien expresó que en México “sí hay talento”.
Sin embargo, acotó, es exportado debido que en el país no encuentran oportunidades. Por ello, considero: “Nuestro país debe de ‘entrarle’ a industrias de primer mundo. Si el gobierno no da el primer paso, y no pone la infraestructura, debe de ser la industria nacional la que debe de sumarse a las tendencias más innovadoras”.
IPN: la industria contará con el mejor talento científico y técnico
Durante el foro se dio a conocer que Siemens Industry Software realizó acuerdos de colaboración con diversos institutos del estado de Chiapas, a través del cual se beneficiará a cientos de estudiantes por medio de licenciamientos, entrenamientos y certificaciones en la solución Mendix –plataforma ‘Low Code’ de Siemens para la creación de aplicaciones móviles y web—.
La empresa firmó un convenio de colaboración con el Instituto Politécnico Nacional (IPN) para promover la transferencia de conocimiento y la capacitación en diversos softwares, en beneficio de la comunidad académica.
Al respecto, el director general del IPN, Arturo Reyes, comentó: “Estoy seguro de que podrán contar con el mejor talento científico y técnico que existe en México y que se ha fortalecido durante 87 años que tiene de vida la institución”.
Digitalización, “clave” para la sustentabilidad
Por otro lado, Alejandro Canela, destacó que la sustentabilidad y la eficiencia requieren de una estrategia medular de digitalización empresarial y de sus procesos.
A su vez, Del Costy, vicepresidente senior para Siemens Software Americas, enfatizó que la ‘Empresa digital’, al combinar el mundo real y digital, optimiza los tiempos de producción, la calidad de los productos y los costos asociados. “Cuando el 80% del impacto medioambiental de un producto está determinado en la fase de concepto, la digitalización a lo largo del ciclo de vida del producto es clave”, agregó.
Premio a la transformación digital
En el evento también se reconocieron las alianzas estratégicas que han resultado exitosas para la transformación digital de las industrias locales.
En ese sentido, fueron galardonadas iniciativas como ‘Alianza 4.0’, misma que radicada en San Luis Potosí, y presidida por Fernando Ibarra, ha logrado sentar las bases para crear un ecosistema tecnológico robusto que le añade una ventaja competitiva a la región.
De igual forma, fue reconocida la iniciativa Nuevo León 4.0, a cargo de su directora general Clelia Hernández; al tratarse de un caso de éxito del modelo de la ‘triple hélice’ en el terreno industrial.
Esta fue la voz unánime de directivos de las industrias de tecnologías de la información (TI), automotriz y aeroespacial, en el foro Industry 4.0 Assembly –realizado por Siemens Industry Software, división de tecnología de la firma alemana con más de 50 años en México—, donde destacaron que las instituciones de educación superior no están cubriendo la demanda de recurso humano capacitado en aplicaciones actuales, pues “la tecnología que estamos presentando el día de hoy, no se está enseñando en las aulas”, resaltó Alejandro Canela, vicepresidente y director general de Siemens Digital Industries Software para México y Centroamérica.
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