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Dic 23, 2025 Admin Más Industria 0
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos publicó en el DOF su Programa Institucional 2025-2030, alineado al Plan Nacional de Desarrollo, con tres objetivos prioritarios, ocho estrategias y metas claras para fortalecer el poder adquisitivo y reducir brechas salariales.

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos publicó en el DOF su Programa Institucional 2025-2030, alineado al Plan Nacional de Desarrollo, con tres objetivos prioritarios. (Fotografía: Ford)
CIUDAD DE MÉXICO (22 de diciembre de 2025).— En cumplimiento con la Ley de Planeación, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) su Programa Institucional 2025-2030 (PICONASAMI), documento que establece la hoja de ruta para la política salarial del país durante el próximo sexenio.
El Programa se enmarca en el Eje General 3 “Economía Moral y Trabajo” del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2025-2030, particularmente en el Objetivo 3.1, que busca dignificar la remuneración laboral, especialmente de las personas trabajadoras pertenecientes a familias vulnerables, garantizando salarios justos y que los incrementos al salario mínimo no estén por debajo de la inflación. Asimismo, se alinea con el Objetivo 2 del Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social (PTSPS) 2025-2030, enfocado en impulsar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras formales.
El PICONASAMI contempla tres objetivos prioritarios para el periodo 2025-2030. El primero es impulsar el crecimiento sostenido y responsable de los salarios mínimos para que sean suficientes para cubrir las necesidades básicas de una familia promedio en México. El segundo busca fortalecer la recuperación de los salarios mínimos profesionales y actualizar su listado, en beneficio de las ocupaciones más precarias del país. El tercero plantea la realización de investigaciones y estudios del mercado laboral con perspectiva de género y enfoque en grupos históricamente discriminados, como base para políticas que contribuyan a reducir las brechas salariales.
Para alcanzar estos objetivos, el Programa establece ocho estrategias prioritarias acompañadas de diversas acciones específicas. Además, define tres indicadores clave para medir el avance hacia las metas planteadas para 2030. Entre ellos, se encuentra el número de canastas básicas que puede adquirir el salario mínimo, con una meta de 2.5 canastas; el número de canastas básicas que puede adquirir el promedio de los salarios mínimos profesionales, con una meta de 2.85 canastas; y el ratio entre la variación anual real del salario base de cotización promedio de mujeres y hombres, con el objetivo de que sea mayor a 1 en todos los años del periodo.
El Programa Institucional fue presentado a los sectores obrero y patronal que integran el Consejo de Representantes de la Conasami, quienes manifestaron su respaldo y otorgaron su visto bueno al contenido durante la sesión celebrada en octubre de 2025. Aunque el documento detalla los objetivos, estrategias, acciones y metas que competen al Gobierno de México, la Conasami subrayó la importancia de involucrar a ambos sectores, dado que el incremento de los salarios mínimos es una decisión de carácter tripartito.
El PICONASAMI 2025-2030 puede consultarse en el portal oficial de la Conasami.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos publicó en el DOF su Programa Institucional 2025-2030, alineado al Plan Nacional de Desarrollo, con tres objetivos prioritarios, ocho estrategias y metas claras para fortalecer el poder adquisitivo y reducir brechas salariales.
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