Especial Mujeres: Reconocemos su progreso en la industria

Mar 08, 2021 admin Más Industria 0

“Las mujeres aportamos un estilo de liderazgo que yo le llamo de ‘más amplio espectro’, (… que) nos permite ver diferentes aspectos”.

Claudia Núñez, Supply Chain Director en Unilever y Premio Nacional de Logística 2019, en el Webinar “Gestión de la mujer en la logística y las nuevas tendencias”, realizado en julio de 2020. (Foto: Cortesía)

CIUDAD DE MÉXICO (08/03/2021).- “Las mujeres aportamos un estilo de liderazgo que yo le llamo de ‘más amplio espectro’, (… que) nos permite ver diferentes aspectos, llevamos varias variables, tomamos diferentes puntos de vista, tomamos tanto la parte factual, como la parte de lo que las organizaciones sienten, perciben, y entonces yo creo que en nuestra disciplina en particular, esto es una fortaleza, porque hacer esto en amplio espectro nos permite ver más riesgos, nos permite mitigarlos. ¡Y vaya que en nuestra disciplina el tema de mitigar los riesgos y estar un paso adelante es muy importante! También veo que tenemos una tendencia en nuestro liderazgo a enfocarnos más a los proceso y eso, también, aplicado a nuestra disciplina, nos hace poder trabajar la repetitividad y la certidumbre, tener una cadena de suministro que sea muy acertada en lo que entrega y con mucho reliability, que llamamos”.