Ina Seterbakken, pionera de la Industria 5.0 en México

Ago 09, 2022 Admin Automotriz, Más Industria Comentarios desactivados en Ina Seterbakken, pionera de la Industria 5.0 en México

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Primera universitaria en su familia, con la disciplina de una deportista de alto rendimiento, además de tener una maestría y varios programas de desarrollo, la ejecutiva de origen noruego, una millennial que a sus 31 años de edad se convirtió en la directora general de la planta Aguascalientes de Continental –de cuya integración y arranque estuvo a cargo con éxito—,  está certificada como coach profesional y en la tecnologización de los procesos, da prioridad al medio ambiente y bienestar de los trabajadores, con una resiliencia que está presente día con día, premisas propias de la Industria 5.0. Ina, quien dice que en la planta Aguascalientes “nacimos avanzados”, asegura: “aquí tenemos todo para poder, realmente, destacar a nivel mundial”.

Entrevista/Silvia Ortiz

CIUDAD DE MÉXICO (09/08/2022).- No es mexicana, pero se siente orgullosa de trabajar en México, en una planta Tier One del sector automotriz, “y apoyar a que sigamos porque creo que aquí tenemos todo para poder, realmente, destacar a nivel mundial”, dice la CEO, quien pertenece a la generación millennial, que se caracteriza principalmente por tener un gran sentido de innovación y un nivel de educación alto, aunado al acceso a las tecnologías de información y comunicación desde una temprana edad.  Apasionada, resiliente y perseverante, no se rinde a la primera, lucha por lo que quiere. Es consciente de que el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad debe ser prioridad. Ya no es opción ante el calentamiento global que se vive.

Le gusta ayudar a las personas a superarse y busca abrir brecha para que las mujeres consigan más puestos directivos en la industria, sin caer en los extremos ni descalificar el rol de los hombres. Impulsora del bienestar de los trabajadores y del trabajo en equipo porque tiene la plena convicción de que así se logra el éxito en una empresa u organización, considera que “para ser expertos en cualquier cosa tienes que invertir mil horas… no hay caminos cortos por más talento que se tenga, el talento es sólo el 20% y el trabajo el 80% de cada éxito”. Sabe que la implementación de las tecnologías y el análisis de los datos hacen más competitivas a las empresas, junto con el talento.

Ella es Ina Seterbakken, nacida en Noruega y perteneciente a una familia en la que ha destacado por haber sido la primera en estudiar la universidad. Tiene 31 años de edad y es la directora general de la planta de Aguascalientes de Continental, dedicada a la manufactura de componentes electrónicos para la industria automotriz,

podríamos decir que hacemos el cerebro o la computadora del coche; todo lo electrónico que pasa en el coche,

dice la CEO, quien respecto a la región de Norteamérica, considera: “soy la directora más joven” y “probablemente de todo Continental a nivel mundial”.

Sin embargo, en esta compañía –fundada en Hannover, Alemania, en 1871 y conocida como uno de los proveedores de neumáticos y tecnología automotriz más grandes del mundo, que este 2021 celebró su 150 aniversario en el negocio—, donde “tengo toda mi vida”, dice sobre su trayectoria profesional de más de 13 años.

Visiblemente orgullosa y contenta, platica cómo inició en esta empresa: “hice estudios duales en Alemania, ahí empecé a los 18 años en la casa matriz de Continental, recién egresada de la prepa… comencé a trabajar reclutando practicantes, eso fue lo primero que hice en esta empresa. Luego me tocó hacer una campaña de marketing para llantas, y también estuve en el área de logística”.

Ina Seterbakken conoce Continental como la palma de su mano. Al iniciar la charla refiere que tres de cada cuatro coches que salen a la calle cada día en el mundo, tienen algún componente de Continental y que el usuario final conoce más a este empresa por las llantas, pero “Continental hace 85% del coche”, refiere.

Leer el texto completo en la REVISTA DIGITAL DE VANGUARDIA INDUSTRIAL, EDICIÓN JUNIO-AGOSTO 2022: https://cutt.ly/FZ9yZp6

 

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