La mujer rompe paradigmas en mantenimiento automotriz

Mar 02, 2021 . Blogs 0

---

La organización americana “Mujeres Líderes en Mantenimiento Automotriz” –Women in Automotive Maintenance 21 (por su significado en inglés)—, creada en 2019, busca acabar con  el paradigma de que la industria automotriz es de competencia masculina y trabaja para fomentar la equidad de género y elevar la presencia femenina en este sector y en las industrias apoyadas por automotores, en el Continente Americano.

BOGOTÁ, Colombia (02/03/2021).- Existen industrias que han sido categorizadas para el género masculino y en las cuales es  impensable que las mujeres participen activamente. Tal es el caso de la industria del mantenimiento automotriz.

 El mundo en el siglo XXI con sus avances tecnológicos, evolución y comunicaciones no ha podido superar este paradigma en el Continente Americano.

Una de las frases escuchadas frecuentemente es: “los niños juegan con carros y las niñas con muñecas”. Esos comentarios fomentan desde la infancia los paradigmas que existen alrededor del rol de la mujer, obteniendo como resultado, por ejemplo, los índices más bajos de participación femenina en la industria del mantenimiento automotriz.

Podemos observar que algunas mujeres durante la historia han mostrado su capacidad en este sector. Es por ello que en este espacio queremos destacar la labor de algunas de ellas, quienes a través de sus esfuerzos han dejado una huella en la historia.

Destaca Elizabeth McGill, ilustre por haberse convertido en la primera mujer canadiense en recibirse de ingeniera eléctrica e ingeniería aeronáutica, diseñar la primera aeronave y ser aceptada en el Instituto de Ingeniería de Canadá. Además fue una defensora y luchó por los derechos de las mujeres dentro de este campo.

También está Emma Todd, quien es reconocida por ser la primera mujer en el mundo que construyó un aeroplano de su propio diseño y culminó con un vuelo exitoso. Bajo influencia de su familia, creció con mucha admiración y amor hacia los automotores y con su talento e iniciativa se convirtió en una inventora autodidacta.

En un esfuerzo por seguir estos ejemplos,  después de cumplir 41 años de experiencia en Mantenimiento Automotriz e inspirada en crear un espacio para apoyar la inclusión y sostener a la mujer como líder en esta industria, en 2019, en compañía de un grupo de mujeres apasionadas, fundé la Asociación Americana de Mujeres Líderes en Mantenimiento Automotriz- WAM21 (Women in Automotive Maintenance Twenty-One).

La misión de esta asociación es incluir, posicionar, sostener y ampliar el campo de acción en investigación, labor, emprendimiento y participación equitativa para la mujer  en la industria del mantenimiento automotriz en América, aportando calidad, innovación y mejora continua en pro del desarrollo personal y profesional, la equidad de género, cuidado del medio ambiente e integridad, además de aportar valor económico al sector en el continente Americano. La WAM21 también ha logrado implementar 7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para la agenda del año 2030 y con ello, parte del Pacto Global de las Naciones Unidas.

Es así que a un año de creación, la organización ha logrado hacer importantes alianzas y convenios con entidades a nivel continental en favor de un desarrollo personal, profesional, social y económico que contribuya a un mundo mejor para nosotros y para futuras generaciones.

Leer el texto Completo en la edición de Febrero de la Revista Digital B2B de Vanguardia Industrial: https://cutt.ly/AlNJvKo

---

• Automotriz, Luisa Fernanda Valderrama, Mantenimiento, mujeres líderes, paradigmas, Sena, WAM21

---

---