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Oct 04, 2023 Silvia Ortiz Ruiz Blogs Comentarios desactivados en “Manufactura con liderazgo femenino”, un libro de Vanguardia Industrial
El 5 de octubre se hará la presentación en formato digital en el marco de la Industrial Transformation México, en el Poliforum de la Ciudad de León, Guanajuato. Esta obra contiene 16 entrevistas de semblanza a mujeres con liderazgo en la industria manufacturera, que en 2022 aportó 18% al Producto Interno Bruto (PIB) nacional. De acuerdo con la consultora McKinsey, al ritmo de las tendencias actuales se necesitarán otros 100 años para alcanzar la paridad de género. En este contexto, fue que decidimos hacer este libro, sobre 16 mujeres líderes, quienes van abriendo brecha para las generaciones que viene detrás de ellas.
CIUDAD DE MÉXICO (4/10/2023).- El próximo jueves 5 de octubre presentaré el libro “Manufactura con liderazgo femenino” en su versión digital, en el evento ITM 2023, también llamado Hannover Messe de América Latina que inició este martes en el Teatro Bicentenario de León, Guanajuato con la noche de Industriales. Esta obra contiene 16 entrevistas de semblanza a mujeres con liderazgo en la industria manufacturera, que en 2022 aportó 18% al Producto Interno Bruto (PIB) nacional, constituyéndose como el principal sector exportador con el 87% de las exportaciones.
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Antes de referirme al contenido de este libro voy a mencionar algunas cifras que nos muestran que aún estamos muy lejos para reducir la brecha de género y que la mujer alcance salarios equiparables a los de los hombres o que ocupe más puestos de liderazgo en las empresas. De acuerdo con la consultora McKinsey “las creencias sociales y los prejuicios de género continúan creando un contexto adverso para las mujeres en los negocios. Las empresas han tomado medidas para llegar a la paridad de género, pero al ritmo de las tendencias actuales se necesitarán otros 100 años para alcanzar la paridad”.
Además, la consultora afirma que la participación de las mujeres en las empresas aumentó sólo 3 puntos porcentuales, del 35 al 38%. Y en la representación de mujeres, por industria en 2020, dice textualmente: “Se tiene que el industrial, energía, minería y agroalimentario” apenas alcanzó el 24%, mientras que en aseguradoras y salud la cifra es de 54%; 52% hospitalidad y entretenimiento. Y sólo 6% de mujeres “en los sectores industrial, minería, energía y agro” ocupan altos cargos.
En este contexto, fue que decidimos hacer este libro titulado Manufactura con liderazgo femenino, sobre 16 mujeres, quienes sin duda forman parte de estas cifras que se mencionan. Mujeres que son exitosas y que ocupan puestos directivos y que hoy día gozan de sueldos equiparables a los que tienen los hombres, pero que varias de ellas tuvieron que enfrentar en el transcurso de su vida laboral situaciones complicadas… la discriminación de género, la desigualdad en salario y hasta acoso sexual, esto en una industria dominada por hombres como es la industria manufacturera.
Estas mujeres que trabajan en las industrias aeroespacial y automotriz, por ejemplo, son sin duda inspiración para que más mujeres se sumen a esta industria e inspiración incluso, para las empresas, a fin de que cada vez más formen equipos diversos, pues está comprobado que el trabajo de la mujer incrementa la productividad de las organizaciones.
Así es que no se pueden perder la lectura de este libro, que tendrá a principios de noviembre una segunda presentación, en la Ciudad de México, en la Canacintra. Por lo pronto, acompáñeme a la primera presentación, que como le digo se hará mañana jueves en el Poliforum de la Ciudad de León Guanajuato, en el marco de ITM, la feria de tecnología más importante de Latinoamérica.
El 5 de octubre se hará la presentación en formato digital en el marco de la Industrial Transformation México, en el Poliforum de la Ciudad de León, Guanajuato. Esta obra contiene 16 entrevistas de semblanza a mujeres con liderazgo en la industria manufacturera, que en 2022 aportó 18% al Producto Interno Bruto (PIB) nacional. De acuerdo con la consultora McKinsey, al ritmo de las tendencias actuales se necesitarán otros 100 años para alcanzar la paridad de género. En este contexto, fue que decidimos hacer este libro, sobre 16 mujeres líderes, quienes van abriendo brecha para las generaciones que viene detrás de ellas.
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