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Nov 05, 2014 admin Automotriz, TIC's 0
A pesar de que estas empresas generan el 74% de los empleos en México, la brecha de productividad entre este segmento y las grandes compañías es de 6.3%, así lo dio a conocer el Director General de Kronos Latinoamérica, Gabriel Alvarado.
Por: Silvia Ortiz
CIUDAD DE MÉXICO (05/11/2014).- Las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) en México tienen baja productividad, a pesar de que generan el 74% de los empleos a nivel nacional, así lo informó el Director General de Kronos Latinoamérica, Gabriel Alvarado al destacar que la brecha de productividad entre las pymes y las grandes empresas es de 6.3%.
“Resulta ser que a menos tamaño de empresa menos productivas. Y a mayor tamaño de empresa más productiva”, detalló el directivo tras resaltar que casi el 100% de las empresas en nuestro país están en el segmento de las pymes (no mayores a 600 empleados), en donde laboran 22 millones de personas.
“74% de los empleos están en este segmento; sin embargo solamente producen el 35% del Producto Interno Bruto (PIB)”, apuntó.
Refirió que los mexicanos son los que más tiempo le dedican al trabajo al registrar 2, 337 horas de trabajo al año, con respecto a otros países del mundo como son: Estados Unidos, Japón, Reino Unido, Alemania, Grecia, Países Bajos, Corea y Chile.
En este sentido, al hablar del PIB, dijo que México se encuentra en el lugar 14 respecto a los demás países del mundo y destacó que para 2018 “si se hacen bien las cosas nuestro país podría ocupar la posición número 12”.
Comentó que en tamaño de mercado México ocupa la posición 11, mientras que en el tema de productividad laboral por persona empleada estamos en el lugar número 53 en el mundo;
hace 20 años estábamos en el lugar 43, dijo al advertir que si no se mejora el factor de la productividad en 2018 se podría caer al lugar número 60.
En conferencia de prensa, realizada en sus nuevas oficinas de Polanco, mismas que dieron a conocer este miércoles, Alvarado resaltó que la labor de Kronos (es el líder global en soluciones para la administración de la fuerza de trabajo en la nube) está justamente en incrementar la productividad de las empresas y que se enfocarán en los siguientes mercados: la industria manufacturera, retail y hotelera, así como servicios y distribución.
En este tenor, calificó al sector automotriz como “atractivo que requiere de un alto control y calidad en la administración de su mano de obra”. Además, dijo, la compañía se enfocará en las PyMEs, ampliando su canal de distribución para su solución Workforce Ready.
Destacó que Kronos, con presencia en más de 100 países, tiene más de 300 clientes en diversas industrias, entre los que figuran AeroMéxico, Nacional Monte de Piedad, Bimbo, Volkswagen. De esta última, comentaron que gracias a la asesoría brindada por Kronos se acabaron las huelgas en esta empresa del sector automotriz con planta en Puebla.
“Hacemos que el personal produzca más en menos tiempo. Optimizamos midiendo cuál es la productividad y optimizamos el recurso en función de las ventas. Kronos pone a la gente correcta en el lugar correcto, optimizamos al personal”, explicó y agregó que también
podemos controlar de una manera más eficiente los costos laborales lo que impacta en el consumidor en mejores precios y mejores productos.
El talón de Aquiles de las Pymes
Los procesos y la tecnología, es la parte en donde las pymes fallan por tal motivo su productividad es baja, indicó Alvarado y aclaró que Kronos puede recortar la brecha de productividad entre una pyme y una empresa grande al ubicar a la primera en sólo 1.8% menos productiva que la segunda.
Joe Jaeger, vicepresidente de Kronos Manufactura Estados Unidos y Kronos Latinoamérica y Canadá también asistió a la conferencia de prensa y resaltó la labor de Kronos en el sector industrial. “Nosotros proveemos una mejor gestión entre los sindicatos y los patrones”.
A pesar de que estas empresas generan el 74% de los empleos en México, la brecha de productividad entre este segmento y las grandes compañías es de 6.3%, así lo dio a conocer el Director General de Kronos Latinoamérica, Gabriel Alvarado.
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