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Jul 01, 2021 admin Automotriz, Más Industria 0
El martes pasado en dicho estado, rindió protesta el Consejo Directivo del Clúster de Industria 4.0, en el que se encuentran las empresas General Motors, BMW, Bosch, Cummins, Mabe, entre otras. Con esta iniciativa llamada “Alianza 4.0”, que trabajará en un esquema de triple hélice, se busca construir infraestructura con un enfoque de largo plazo que promueva la industrialización sostenible y fomente la innovación.
Silvia Ortiz
CIUDAD DE MÉXICO (01/07/2021).- En San Luis Potosí se conformó un Clúster de Industria 4.0 cuyo Consejo Directivo tomó protesta el pasado martes, mismo que está integrado por armadoras y empresas Tier 1 como Bosch, BMW, General Motors, Cummins y Mabe, entre otras. La misión de este Clúster conocido también como “Alianza 4.0” es hacer de SLP un estado integrado a las transformaciones globales y a la sociedad del conocimiento.
Está iniciativa, que trabajará en un esquema de triple hélice, tiene como objetivo potenciar las capacidades productivas del estado, a fin de que éstas se puedan integrar a la dinámica de desarrollo que se vive en el entorno global con la cuarta revolución industrial, a través de un ecosistema de colaboración.
Además, promoverá la inversión y diversificación del sector industrial y fomentará su innovación, lo que permitirá reducir la brecha tecnológica en el estado. Esta iniciativa plantea innovación con impacto social, involucrará a sectores como gobierno, academia, industria y sociedad, así como el impacto benéfico al medio ambiente para crear soluciones sustentables.
El Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno de San Luis Potosí, Gustavo Puente Orozco, quien es también Presidente de la Asociación Mexicana de Secretarios de Desarrollo Económico (AMSDE) comentó a Vanguardia Industrial que esta iniciativa arranca con algunas de las empresas más importantes de industria 4.0 en San Luis Potosí y que se conformó en el entendido de que un clúster no solamente es un grupo de empresas que se dedican a hacer algo similar,
sino que ese grupo de empresas verdaderamente trabaje en conjunto, aprenda en conjunto y que eso se convierta en una ventaja competitiva para poder salir y ser un bloque mucho más sólido.
Sueldos de 4.0
Detalló que se busca poder concretar iniciativas con el sector educativo para que los estudiantes puedan tener sueldos de 4.0, que puedan estar mejor preparados. “Hoy México genera grandes políticas en materia educativa. Hoy en San Luis Potosí tenemos muchos ingenieros, muchos técnicos superiores que se gradúan, es uno de los principales activos que tenemos”, dijo al destacar que en el marco de la toma de protesta del Consejo Directivo del Clúster Alianza 4.0, se firmó un convenio de Colaboración con Siemens para poder llevar a cabo diagnósticos a las empresas Tier 1, Tier 2 y Tier 3 de los sectores electrodomésticos, automotriz y de cualquier industria para conocer el nivel que tienen en esta industria 4.0 y “poder ofrecerles soluciones para que se actualicen en este rubro y se preparen para los requerimientos de las grandes empresas de las que ya son proveedoras algunas (Tier 2 y Tier 3) y necesitan dar ese paso en tecnología”.
Al referirse al Clúster, Gustavo Puente Orozco puntualizó que “es un plan que tenemos a cinco años con metas trimestrales y muy claras, tenemos a los principales actores. Estamos involucrando a gente de troqueles y herramentales de manera transversal con el afán de no quedar fuera de lo que creemos que sin duda se estará necesitando y trabajando en todos los lugares industrializados de SLP.
Más información:
Consejo Directivo del Clúster
Alejandro Zermeño Guerra, rector de la UASLP; Harald Gottsche, presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí; Julio García Caro, director ejecutivo del complejo General Motors San Luis Potosí; Alejandro Preinfalk, presidente y CEO México, Centroamérica y el Caribe – Vicepresidente Senior de Industrias Digitales de SIEMENS; Fernando Ibarra Jiménez, presidente operaciones de Norteamérica de P.G.I.; Salvador Carrillo, gerente de GEPROM; Alexander Firsching, vice Presidente de Robert Bosch Sistemas Automotrices; Pablo Díaz del Castillo, director de MABE San Luis Potosí; Rafael Espinosa Zavala, director de Relaciones gubernamentales de CUMMINS; Enrique Villegas Valladares, director de CIATQ San Luis Potosí; Rosalba Medina Rivera, directora General del COPOCYT y Gustavo Puente Orozco, secretario de Desarrollo Económico del gobierno de SLP.
El martes pasado en dicho estado, rindió protesta el Consejo Directivo del Clúster de Industria 4.0, en el que se encuentran las empresas General Motors, BMW, Bosch, Cummins, Mabe, entre otras. Con esta iniciativa llamada “Alianza 4.0”, que trabajará en un esquema de triple hélice, se busca construir infraestructura con un enfoque de largo plazo que promueva la industrialización sostenible y fomente la innovación.
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