Última actualización marzo 13th, 2026 7:00 PM
Mar 13, 2026 Admin Automotriz, Más Industria 0
André Richter cuenta con un doctorado en ingeniería y una carrera que abarca posiciones estratégicas dentro de Audi en Alemania, México y China.
André Richter será el nuevo presidente Ejecutivo de Audi México. Entre otros cargos, se ha desempeñado como presidente de FAW‑VW Tianjin Branch. (Fotografía: Audi México)
Selene Nascimento Soares, a próxima vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización de Audi México, proviene de SEAT & CUPRA, en Barcelona. (Fotografía: Audi México) SAN JOSÉ CHIAPA, Puebla (13/03/2026).— André Richter será el nuevo presidente Ejecutivo de Audi México a partir del 1 de abril de este año, en sustitución de Tarek Mashhour. Además, Selene Nascimento Soares asumirá la Vicepresidencia de Recursos Humanos y Organización, en lugar de Jacobo Issa.
En un comunicado, la empresa automotriz informó que el cambio se debió a una reconfiguración en el liderazgo de la fábrica de San José Chiapa, en Puebla, con lo que se marca el inicio de una nueva era que integrará experiencia internacional y una visión renovada para la armadora.
El nuevo presidente Ejecutivo de la planta de Audi en el Estado de Puebla cuenta con un doctorado en ingeniería y una carrera que abarca posiciones estratégicas dentro de Audi en Alemania, México y China.
Por ejemplo, se desempeñó como presidente de FAW‑VW Tianjin Branch, donde lideró procesos de transformación y eficiencia operativa en uno de los entornos industriales más relevantes del Grupo Volkswagen, al que pertenece Audi.
Audi México ahondó que esta experiencia internacional refuerza la capacidad de Richter para impulsar la modernización tecnológica, la excelencia operativa y el desarrollo del talento en México.
Además, indicó que su experiencia en la integración de proveedores, la planificación productiva y los procesos iniciales de la operación aportará continuidad técnica y conocimiento profundo del proyecto industrial.
La armadora explicó que hace 10 años Richter desempeñó un papel clave en la fase de construcción y arranque de la planta de San José Chiapa, como director de Planeación.
Con su experiencia en el sitio de México como jefe de proyecto y planificador, su experiencia en China y su sensibilidad para trabajar con las personas, aporta exactamente las cualidades que necesitamos en esta importante fase de transformación,dijo Gerd Walker, miembro del Consejo de Administración de AUDI AG para Producción y Logística.
Por su parte, Richter dijo que la planta de San José Chiapa es un referente de excelencia dentro del Grupo, un sitio donde la innovación, el compromiso y el talento convergen de manera ejemplar.
“Me entusiasma acompañar su siguiente etapa de crecimiento y trabajar de la mano con su gente. Estoy seguro de que, juntos, mantendremos a Audi México como un punto de referencia de la industria automotriz a nivel nacional e internacional”, expresó.
Cambios en la Vicepresidencia de Recursos Humanos
Selene Nascimento Soares, nueva vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización de Audi México a partir del 1 de abril, es la primera mujer en la historia que integrará el Consejo Ejecutivo de la planta.
Es de origen brasileño y tiene una sólida trayectoria internacional dentro del Grupo Volkswagen. De hecho, proviene de SEAT & CUPRA, en Barcelona, donde ha desempeñado posiciones de alta responsabilidad en el ámbito de las relaciones laborales, la gobernanza de Recursos Humanos y el cumplimiento normativo.
Como directora de Relaciones Laborales, recientemente lideró negociaciones colectivas de alta complejidad en un contexto de profunda transformación industrial, incluyendo la transición hacia la movilidad eléctrica y la adaptación de los sistemas productivos.
De este modo, contribuyó a garantizar la continuidad operativa y la estabilidad laboral con un enfoque socialmente responsable y centrado en las personas, explicó la empresa
Y agregó que, a lo largo de su carrera, ha destacado por su capacidad para alinear los objetivos industriales y estratégicos del negocio con una gestión moderna de las relaciones laborales, basada en el diálogo social, la sostenibilidad y el rigor en el cumplimiento.
Con su experiencia internacional, su amplia competencia profesional y su sólida red de contactos dentro del Grupo Volkswagen, aporta las mejores cualidades para orientar el trabajo de Recursos Humanos y la organización hacia el futuro,indicó Xavier Ros, miembro del Consejo de Administración de AUDI AG para Recursos Humanos.
“Pondré a disposición de todas y todos los colaboradores mi experiencia dentro del Grupo Volkswagen para seguir impulsando una cultura organizativa sólida y humana, fortaleciendo el desarrollo del talento y acompañando a la planta en los desafíos de transformación y crecimiento futuros”, puntualizó Nascimento Soares.
André Richter cuenta con un doctorado en ingeniería y una carrera que abarca posiciones estratégicas dentro de Audi en Alemania, México y China.
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