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CEO´s creen que los próximos dos años serán críticos en sus organizaciones para hacer esta transición y prepararse para futuras oportunidades, según un informe de Forbes Insights e Hitachi Data Systems.
Por: Redacción/Vanguardia Industrial
NEW YORK Y SANTA CLARA, CA. (08/12/2016).- Según un nuevo informe de Forbes Insights, en asociación con Hitachi Data Systems, titulado:
Cómo ganar en la transformación digital: percepciones de una encuesta mundial de altos ejecutivos,la transformación digital se sitúa en la cima de la agenda estratégica para las empresas. Los ejecutivos encuestados creen que los próximos dos años serán críticos en sus organizaciones para hacer esta transición y prepararse para futuras oportunidades.
El estudio global, basado en encuestas así como conversaciones personales realizadas a 573 altos ejecutivos de todo el mundo, revela que ahora más que nunca, cada industria y empresa se enfrenta a la presión de transformarse antes de que sea demasiado tarde.
Si bien la presión de la competencia es un factor determinante, la transformación digital es la clave para convertir el crecimiento marginal en un crecimiento exponencial. De hecho se considera el acelerador para duplicar la curva en productividad, tiempo de respuesta del mercado, despliegue de nuevos modelos de negocio y generación de ingresos.
La investigación define la transformación digital como una evaluación de los procesos de negocio. Como tal, los resultados demuestran que la transformación real del negocio, hecha posible por la transformación digital, es realizable solamente cuando las organizaciones logran la interconexión entre la gente, procesos y la tecnología. Los tres deben estar sincronizados para que se produzca una transformación significativa del negocio. Como se devela en el informe, sólo un tercio de las empresas se consideran líderes en la experiencia del cliente, lo que sugiere que el potencial de datos y análisis para ayudar con este proceso ha sido subutilizado.
“La transformación digital es ahora esencial para la supervivencia corporativa”, dijo Bruce Rogers, Chief Insights Officer at Forbes Media. “Y es más sobre la gente y la cultura, en cuanto a gestión del cambio, junto con la inversión en la tecnología”.
En el centro de la transformación están los datos. Son los creadores y aceleradores que han demostrado ser la moneda de las organizaciones. Al no aprovechar el potencial de los datos, las organizaciones no están a la altura de su propia transformación,dijo Asim Zaheer, director de marketing de Hitachi Data Systems.
“Hitachi está en el centro de esta transformación y es líder en estrategia de datos, creando oportunidades increíbles para que las organizaciones manejen, gobiernen, movilicen, aprendan y, finalmente, transformen las ideas en acciones para las empresas”.
Mientras que la investigación sugiere que la mayoría de las empresas están en el camino correcto, la transición hacia la madurez digital apunta a cinco pasos principales:
Acerca de esta investigación:
Las conclusiones de este informe se basan en las respuestas de 573 ejecutivos de nivel C de América del Norte, América Latina, Europa y Asia y el Pacífico. Representaban empresas con ingresos superiores a 500 millones de dólares, y 62% de compañías con ingresos superiores a mil millones de dólares y un 19% con ingresos de 10,000 millones de dólares o más. La mayoría de los encuestados fueron directores ejecutivos (23%), directores de tecnología (20%), directores de información (15%) y directores financieros (7%), y todos participaron en la planificación o implementación de la transformación digital en sus organizaciones. Los encuestados representaron una amplia gama de industrias, incluyendo tecnología y servicios (20%), telecomunicaciones (10%), servicios financieros (14%) y asistencia sanitaria (10%).
El informe también incluye la investigación econométrica, dirigida por el Departamento de Tecnología Empresarial de la Universidad de Miami, en asociación con Forbes Insights. Esta investigación examinó la relación entre el aumento de los gastos tecnológicos durante la última recesión (2007 a 2009) y una mayor tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) durante la recuperación económica (2010 a 2015). Se basa en el análisis de 99 de las empresas más grandes del mundo.
Descargue el informe en: https://goo.gl/kkihQQ
CEO´s creen que los próximos dos años serán críticos en sus organizaciones para hacer esta transición y prepararse para futuras oportunidades, según un informe de Forbes Insights e Hitachi Data Systems.
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