La UDEM incorpora una infraestructura de IA para el sector jurídico

Nov 05, 2026 Admin Más Industria 0

La UDEM incorpora Harvey, una plataforma de inteligencia artificial especializada en el ámbito jurídico, para fortalecer la formación práctica de sus estudiantes.

La UDEM anunció una alianza académica con Harvey para incorporar inteligencia artificial especializada en la formación de futuros abogados. (Fotografía: UDEM)
(Fotografía: UDEM)
(Fotografía: UDEM)

Redacción | Vanguardia Industrial

SAN PEDRO GARZA GARCÍA, Nuevo León (05/11/2026).- La Universidad de Monterrey (UDEM) incorporó una infraestructura de inteligencia artificial especializada en el sector jurídico mediante la primera alianza académica en México y la segunda a nivel de América Latina con la plataforma Harvey.

Este software está diseñado para la investigación de fuentes normativas, la revisión contractual y el procesamiento seguro de documentos confidenciales, y permitirá a los estudiantes examinar volúmenes masivos de información en minutos, contrastar con criterio profesional las respuestas del sistema y reducir su curva de aprendizaje al incorporarse a firmas legales de alcance internacional.

Harvey es una plataforma de inteligencia artificial diseñada para apoyar a los despachos de abogados y a los departamentos jurídicos de las empresas en tareas como la investigación jurídica, el análisis documental, la revisión de contratos y otros procesos especializados.

La alianza también integra a la UDEM a una red académica internacional de más de 100 facultades de Derecho de todo el mundo, dentro del Law School Program de Harvey, surgido apenas en agosto del año pasado.

“Las expectativas sobre los abogados en su primer año de ejercicio profesional están cambiando más rápido que nunca. Los despachos buscan egresados que sepan utilizar bien la IA desde el primer día, que comprendan dónde aporta valor y cómo cuestionar sus resultados”, señaló Omar Puertas, Legal Innovation Partner de Harvey.

Agregó que la UDEM está brindando a sus estudiantes experiencia práctica con las herramientas que utilizarán al incorporarse a la profesión, para que comiencen sus carreras preparados para contribuir.

Harvey nació hace poco más de cuatro años en Palo Alto, California, y hoy en día trabaja con más de 2,500 clientes entre despachos y áreas jurídicas en más de 70 países. En México, varios de los despachos y las áreas jurídicas más grandes del país ya usan la plataforma todos los días.

Nuevas oportunidades para los futuros abogados

Para el rector de la UDEM, Eugenio Garza y Garza, la importancia de esta alianza radica en las oportunidades que puede generar para los estudiantes durante su formación universitaria.

El rector enfatizó que implementar esta herramienta digital va más allá de un avance tecnológico, ya que busca que el alumnado aprenda a investigar y analizar información con criterio y un propósito superior.

“En cada asunto que vamos a tratar, sea jurídico, corporativo, penal o legislativo, hay personas, comunidades y vidas que estamos afectando; debemos aprender a que estas nos ayuden a ejercer la profesión con responsabilidad”, afirmó.

Asimismo, Garza y Garza planteó la importancia de reflexionar sobre si la tecnología ayudará a formar mejores ciudadanos, destacando que el verdadero valor del aprendizaje radica en poner el talento al servicio de los demás.

Innovación con sentido humano

Uno de los principios que orientan esta colaboración es que la inteligencia artificial debe potenciar las capacidades de las personas, sin sustituir el criterio jurídico ni la responsabilidad profesional.

Este programa nació porque los despachos más grandes nos dijeron que los abogados recién egresados llegaban sin saber utilizar estas herramientas en su día a día. Se nota mucho la diferencia entre quienes las dominan y quienes no,

aseveró Jorge Peón, representante de Harvey en México, en entrevista con la UDEM.

Asimismo, el especialista puntualizó que la plataforma fue concebida exclusivamente para el trabajo jurídico, integrando altos estándares de seguridad y confidencialidad, acceso a fuentes normativas y capacidad para procesar grandes volúmenes documentales de forma simultánea.

Por otra parte, el legal engineer dentro de Harvey aclaró que la herramienta no reemplaza el aprendizaje de los fundamentos jurídicos, sino que exige a los estudiantes perfeccionar su pensamiento crítico, aprender a interrogar las respuestas generadas y validar rigurosamente cada fuente.

“Trabajamos con el 75 por ciento de las firmas más grandes de Estados Unidos. El trabajo mecánico lo realiza la tecnología, pero el criterio, la estrategia y la responsabilidad frente al cliente continúan siendo del profesional”, sostuvo Peón.

Aunque estas tecnologías pueden facilitar la búsqueda de información, el análisis de documentos y la identificación de alternativas, corresponde a los abogados interpretar los resultados, valorar sus implicaciones y decidir cómo actuar.

Nadie dejó de aprender a sumar o multiplicar porque existió la calculadora. Primero se aprende el fondo y luego la herramienta permite llegar más lejos; lo crucial es entender que la inteligencia artificial se puede equivocar,

manifestó.

Peón detalló que el acuerdo contempla la capacitación del cuerpo docente para elevar la exigencia en las evaluaciones académicas, orientando las actividades docentes hacia el debate estructurado y el análisis de un mayor volumen jurisprudencial.

“Un ejercicio eficaz consiste en pedirle a la plataforma el mejor argumento de la contraparte para que el alumno lo desarme. Esto evalúa si realmente el estudiante sabe cuestionar, fundamentar y decidir en su carrera”, apuntó.

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